Een kleiner bedrijf betekent dat er kortere lijnen zijn. Bovendien heeft iedereen in het bedrijf behoorlijk wat inbreng, wat zorgt voor frisse ideeën en een hoge betrokkenheid. “Communicatielijnen en omgangsvormen zijn heel anders dan bij grote bedrijven. De jongste werknemer hier heeft bijvoorbeeld weleens commentaar op de directeur. Dat houdt je als bedrijf scherp.” Dit past goed bij de visie van het bedrijf, namelijk flexibel zijn, klein blijven en heel gestaag groeien. Het hoeft allemaal niet zo snel te gaan bij Hout Import Reuver, want wanneer je veel groter wordt, krijg je ook problemen met capaciteit. Op maximale capaciteit draaien is voor het bedrijf veel wenselijker.
Communicatielijnen en omgangsvormen zijn heel anders dan bij grote bedrijven. De jongste werknemer hier heeft bijvoorbeeld weleens commentaar op de directeur. Dat houdt je als bedrijf scherp.
Vele mensen wensen een groot bedrijf dat geweldig loopt, maar in de praktijk blijkt dit niet altijd even haalbaar. Grote bedrijven krimpen steeds meer in tijden van economische crisis, terwijl de kleinere bedrijven gemakkelijker overeind kunnen blijven staan, doordat zij niet altijd die enorme bestellingen hoeven te krijgen om te blijven bestaan. Hout Import Reuver heeft een heldere visie die het met trots voortzet. Zij blijven gewoon afhankelijk, gedegen en flexibel; een bedrijf waarmee men graag zaken wilt doen.